울산 지역 취준생 여러분, 그리고 이직을 고민하시는 경력직 분들 반갑습니다! 요즘처럼 고용 시장이 불안정한 시기에 가장 간절한 단어는 아마 '안정성'과 '전문성'이 아닐까 싶습니다.
특히 사회복지나 경영지원 분야에서 커리어를 쌓고 계신 분들이라면, 울산광역시 산하 출연기관인 '복지가족진흥사회서비스원' 채용 소식을 손꼽아 기다리셨을 텐데요. 드디어 2026년 상반기 신규 직원 채용 공고가 올라왔습니다!

공고문이 너무 길어서 어디서부터 봐야 할지 막막하셨죠? 제가 핵심만 쏙쏙 뽑아, 합격을 위한 전략까지 정리해 드릴 테니 5분만 집중해서 읽어주세요!
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이번 채용, 이것만은 꼭 체크

① 모집 인원 및 직무
이번 채용은 사무직 6급 직급으로 총 3명을 선발합니다. 주요 업무는 경영지원 및 사회복지분야의 사업 수행을 담당하게 됩니다. 인원이 적은 만큼 경쟁이 치열할 수 있지만, 자격 요건을 갖춘 분들에게는 더없이 좋은 기회입니다.

② 자격 요건
6급 직급이다 보니 신입보다는 어느 정도 실무 능력을 갖춘 분들을 찾고 있습니다. 다음 중 하나라도 해당하신다면 지원 가능합니다!
- 국가 또는 지자체에서 9급 이상으로 근무한 경력이 있는 분
- 공공/민간 분야에서 1년 이상 관련 업무 경력이 있는 분
- 사회복지사 자격증 소지자로서 사회복지시설 또는 유관 단체 경력이 있는 분
- 관련 분야 석사학위 소지자 또는 학사 후 1년 이상 경력자
전문가 팁: 경력 증명 시 서류상 직무 내용이 공고문 상의 '경영지원 및 사회복지'와 밀접한 연관이 있는지 미리 확인하는 것이 필수입니다.

③ '연봉'과 '근무 조건'
기본 연봉은 2,515만 원에서 최대 4,863만 원 수준으로 책정되어 있으며, 여기에 직급수당, 정액급식비, 가족수당 등 부가급여가 별도로 지급됩니다. 공공기관인 만큼 워라밸과 복지 혜택은 울산 지역 내에서도 상당히 안정적인 편에 속합니다.

④ '시험 전형' 일정
전형은 총 3단계로 진행됩니다.
- 1차 서류전형: 적격 여부 판단 (2026. 2. 6. 발표)
- 2차 필기시험 (2월 14일): NCS(50점) + 전공시험(50점)
- 전공과목: 사회복지실천론, 경영학개론 중 1과목 선택
- 3차 면접시험 (2월 23일): 인성검사 및 블라인드 심층 면접
필기 전략: NCS는 의사소통, 문제해결 등 5개 영역으로 구성됩니다. 전공 점수 비중이 높으므로 본인에게 유리한 과목을 전략적으로 선택하는 것이 중요합니다.
지원 전략과 유의사항


이번 채용은 블라인드 채용으로 진행됩니다. 즉, 지원서에 출신학교, 지역, 가족관계 등을 기재하면 불이익을 받을 수 있다는 점을 반드시 명심해야 합니다.
- 접수 기간: 2026. 1. 21.(수) ~ 2. 4.(수) 17시까지
- 접수 방법: 온라인 채용 홈페이지(https://wvfos.torc.co.kr)를 통해서만 가능합니다. 우편이나 방문 접수는 불가하니 미리 사이트에 가입해 두세요!

또한, 가산점 항목(취업지원대상자, 장애인, 청년, 다문화가족 등)이 3~10%까지 상당히 큽니다. 본인이 해당 사항이 있는지 공고문 4번 항목을 꼼꼼히 대조해 보시기 바랍니다.
결론
지금까지 2026 울산광역시 복지가족진흥사회서비스원 채용 공고를 분석해 보았습니다. 3명이라는 소수 정예 인원을 뽑는 만큼, 서류 준비부터 필기 공부까지 꼼꼼한 전략이 필요합니다.
하지만 두려워하지 마세요. 철저히 준비한 사람에게 기회는 반드시 찾아옵니다. 울산의 복지 미래를 함께 그려나갈 주인공이 바로 여러분이 되길 진심으로 응원하겠습니다!
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