2024년도 고용노동부에서 지원하는 청년일자리도약장려금은 취업에 어려움을 겪는 청년층을 채용한 중소기업을 지원하는 제도입니다. 최대 1,200만 원까지의 지원을 통하여 청년 일자리 창출을 촉진하는데요. 오늘 이 자세한 내용 다뤄보겠습니다.
목차
2024 고용노동부 청년일자리도약장려금 알아보기
지원대상
청년일자리도약장려금은 근로자인 청년이 직접 받는 것이 아니라, 중소기업이 해당 지원을 받습니다. 이를 위해서는 5인 이상의 기업이 필요하며, 일정 조건을 충족한 청년을 정규직으로 채용하고 6개월 이상 고용하여야 하는 조건이 있습니다.
2024년 최초 1년은 월 60만 원 x12개월(총 720만 원)을 지급하며, 2년 근속 시 480만원을 일시 지급합니다. 이렇게 총 1,200만원의 혜택을 받게 됩니다.
자격조건
2024 고용노동부에서 지원하는 청년일자리도약장려금을 받을 자격 조건은 아래에 해당이 되겠습니다.
- 정규직 채용
- 6개월 이상 고용 유지
- 최저 임금 이상 지급
지원대상
- 기업 : 평균 고용보험 피보험자 수 5인 이상 우선지원대상기업
- 청년 : 만15세 이상 ~ 만 34세 이하
- 계약직 채용 시 채용일로부터 3개월 이내 정규직 전환 필수 조건
- 1인 이상 5인 미만 기업도 참여가 가능
✏️ 2024년 청년일자리 도약장려금 대상 확대 내용도 있는데요. 기존의 6개월 이상 실업, 졸업 후 취업 경력 1년 미만 청년 대상의 조건에서 변경후 조건인 4개월 이상 실업, 기존 요건 없이 취업 경력 1년 미만 청년까지 지원 확대 되는것으로 바뀌었습니다.
총평
이처럼 청년일자리도약장려금은 중소기업의 청년 채용을 촉진하고, 청년의 일자리 안정을 지원하여 경제 발전에 기여하는 중요한 제도입니다. 적극적으로 활용하여 청년과 기업이 함께 발전하는 사회를 만들어 나가는 데 기여하길 기대하며 오늘글을 마칩니다.
댓글